新經(jīng)濟催生新業(yè)態(tài),新需求拓展新職業(yè)。
7月22日,人力資源社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布第七批新職業(yè),包括17個新職業(yè)、42個新工種。七年間陸續(xù)發(fā)布的110個新職業(yè),折射出經(jīng)濟發(fā)展的動能之變;當越來越多的年輕人選擇端起“新飯碗”,則映射出新一代就業(yè)青年在時代變革、產(chǎn)業(yè)迭代中尋求個人發(fā)展的觀念之變。
近日,記者走進新職業(yè)人群,解碼新職業(yè)背后的就業(yè)思路、就業(yè)機遇。他們之中,有人將夢想變成現(xiàn)實,繪就職業(yè)新藍圖;有人憑借精湛手藝,開辟職業(yè)新天地;有人致力于培育更多的無人機“飛手”,拓展職業(yè)新邊界。
職業(yè)“上新”
一大波年輕人正把愛好變成事業(yè)
在匯川實業(yè)發(fā)展(河南)有限公司的咖啡加工廠房里,咖啡香氣氤氳中,咖啡加工師劉世飛正專注記錄著咖啡豆的烘焙數(shù)據(jù)。為保證每鍋咖啡豆品質(zhì)與口感一致,他要依據(jù)設(shè)定的烘焙曲線,時刻觀察并記錄咖啡豆的變化。
“從生豆篩選環(huán)節(jié)開始,我需要掌握咖啡豆的產(chǎn)區(qū)、等級、分類、大小、水分、密度等全流程信息。”劉世飛介紹,別看只是一顆小小的咖啡豆,“侍弄”起來可不容易,不同環(huán)節(jié)的細微因素,都可能影響咖啡的基礎(chǔ)風(fēng)味。
在濮陽一咖啡加工廠房里,咖啡加工師正在處理咖啡。
劉世飛并非咖啡專業(yè)出身,但對咖啡有著濃厚的興趣。2024年,他從鄭州返回濮陽就業(yè),憑借自學(xué)的咖啡知識通過企業(yè)招聘,經(jīng)內(nèi)部培訓(xùn)后,開啟咖啡加工師的職業(yè)旅程。“夢想照進現(xiàn)實。”劉世飛感慨道,這份工作不僅讓他實現(xiàn)了就業(yè),更讓他找到了人生職業(yè)發(fā)展的新方向。
日均2萬步、3年減重80斤、基本走遍了鄭州主城區(qū)的大街小巷……這是“00后”青年李涵康的工作狀態(tài)。
在鄭州市航海東路街道養(yǎng)老服務(wù)中心,老年人能力評估師正在為老人檢測身體能力。河南日報社記者 鄧放 攝
李涵康是河南谷子益護健康科技有限公司(以下簡稱“谷子益護”)的一名養(yǎng)老隨訪師。谷子益護主要做居家護理業(yè)務(wù),自2021年從事這一職業(yè)開始,李涵康的主要工作內(nèi)容就是對接受公司護理服務(wù)的老人進行周期性的上門隨訪,了解老年人的健康狀況、康復(fù)情況、生活狀態(tài)以及可能存在的問題,及時調(diào)整護理方案,為老人提供更加個性化的健康管理和干預(yù)措施。“平均每天要走訪2到4個家庭。”他說。
與上述兩位年輕人同樣收獲新機遇的,還有許富森。
在鄭州鯤鵬通用航空有限公司(以下簡稱“鯤鵬公司”)訓(xùn)練基地,許富森正耐心指導(dǎo)學(xué)員進行飛行模擬訓(xùn)練。7年前,出于個人愛好,許富森選擇學(xué)習(xí)無人機操控與維護專業(yè)。2024年,他考取了無人機教員證,成為鯤鵬公司的一名無人機培訓(xùn)教員。
“當下無人機行業(yè)正處于風(fēng)口,前來參加無人機駕駛員培訓(xùn)的人越來越多。”許富森表示,未來希望能教會更多人飛行技術(shù),用飛翔點亮天空的浪漫,也點亮就業(yè)的前路。
在鄭州龍湖金融島,一批即將升空表演的無人機整裝待發(fā)。大河財立方記者 朱哲 攝
產(chǎn)業(yè)革新
新經(jīng)濟與新職業(yè)的雙向奔赴
就業(yè)是民生之本,也是經(jīng)濟發(fā)展的“穩(wěn)定器”。今年4月,中央政治局會議提出“著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預(yù)期”,“穩(wěn)就業(yè)”被放在“四穩(wěn)”之首。
當前,我國經(jīng)濟持續(xù)回升向好,發(fā)展韌性強、活力足,但就業(yè)壓力依然存在,拓展新的就業(yè)增長點意義重大。隨著新的經(jīng)濟業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),新職業(yè)成為我國穩(wěn)就業(yè)政策體系中的重要力量。
近日,人力資源社會保障部會同有關(guān)部門發(fā)布了17個新職業(yè)、42個新工種。17個新職業(yè)中就包括咖啡加工工、養(yǎng)老服務(wù)師、無人機群飛行規(guī)劃員。根據(jù)公布的職業(yè)定義與工作任務(wù),劉世飛、李涵康、許富森從事的職業(yè)與上述工種相似。
“當前,基礎(chǔ)的生活護理已經(jīng)無法滿足養(yǎng)老市場日益增長的多元化需求。”谷子益護總經(jīng)理侯騰宇告訴記者,與傳統(tǒng)的養(yǎng)老護理相比,養(yǎng)老隨訪師的職業(yè)技能要求更高,并需要根據(jù)老人的實際需求,協(xié)調(diào)急救、出行、康養(yǎng)等各種資源。目前,該公司有2名專職的隨訪師,都是“00后”。
“我們是做居家養(yǎng)老的,隨訪師這個崗位是公司根據(jù)市場需求在創(chuàng)業(yè)初期就設(shè)定的。”侯騰宇說,先有市場需求,再有職業(yè)規(guī)范。養(yǎng)老服務(wù)師被認定為新職業(yè),標志著這一養(yǎng)老新模式日趨成熟、規(guī)范,為相關(guān)從業(yè)者明確了發(fā)展方向和發(fā)展保障。“新職業(yè)被官方認證,讓行業(yè)先行者更有底氣了。”他說。
記者注意到,自2019年建立新職業(yè)信息發(fā)布制度以來,人社部等三部門已累計發(fā)布七批共110個新職業(yè)。從2019年公布的人工智能工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等13個新職業(yè),到近期公布的檢驗檢測管理工程技術(shù)人員、養(yǎng)老服務(wù)師、跨境電商運營管理師等17個新職業(yè),其背后折射出的是經(jīng)濟發(fā)展的動能之變,是新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然結(jié)果。
與此同時,新職業(yè)的發(fā)布,也為從業(yè)者吃下了“定心丸”,吸引各類人才不斷涌入,為相關(guān)的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了人才支撐,實現(xiàn)就業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同頻共振、雙向奔赴。
就業(yè)創(chuàng)新
先行路上也有挑戰(zhàn)
職業(yè)不斷“上新”,為廣大年輕人提供諸多新機遇與新選擇。那么,“新飯碗”里有多少料?采訪中記者了解到,新職業(yè)在擁有潛力大、工作時間靈活、興趣引領(lǐng)等優(yōu)點的同時,也可能面對更多未知與挑戰(zhàn)。
鯤鵬公司相關(guān)負責(zé)人陳志鵬告訴記者,2024年1月1日實施的《無人駕駛航空器飛行管理暫行條例》對無人機飛行有了新的規(guī)定,促使更多人投身無人機培訓(xùn)考證。同時,無人機行業(yè)應(yīng)用范圍不斷拓展,對無人機“飛手”的需求愈發(fā)迫切。
“但在現(xiàn)實中,不少人對無人機培訓(xùn)教員存在認知偏差,覺得只要持有相關(guān)證書就能勝任教學(xué)工作。實際上,一名優(yōu)秀的無人機培訓(xùn)教員,除了持證,還必須熟練掌握組裝、模擬、維修、教學(xué)等技能,這樣才能真正把學(xué)員教好。”陳志鵬道出了無人機行業(yè)的另一個側(cè)面。
在鄭州市二七區(qū),一名二次元手辦師制作的手辦琳瑯滿目。本版圖片除署名外均為受訪者供圖
在二次元產(chǎn)業(yè)發(fā)展浪潮中,河南姑娘蔡夢彥轉(zhuǎn)型成為一名二次元手辦師。不過,盡管二次元文化正逐漸融入主流市場,但傳統(tǒng)觀念形成的“次元壁”仍未完全打破。“有些人不認可這份職業(yè),常說‘玩手工不算工作’‘收入不穩(wěn)定’等。”她說。
“目前收入可以滿足一個月的生活開銷,但訂單的確存在不穩(wěn)定情況。”蔡夢彥說,此外,這一看似小眾的行業(yè)其實從業(yè)競爭很激烈。有些主理人為了搶市場,開始打價格戰(zhàn)。
根據(jù)《2025中國城市咖啡發(fā)展報告》,2024年中國咖啡產(chǎn)業(yè)規(guī)模已達3133億元,預(yù)計2025年將突破3693億元。廣闊的發(fā)展空間讓咖啡加工師劉世飛對未來充滿信心的同時,也生出一些擔(dān)心。
劉世飛表示,盡管咖啡行業(yè)在不斷發(fā)展壯大,但咖啡加工師這一新職業(yè)在社會上的認可度仍然有待提高。在部分人的認知中,咖啡加工師就是簡單的操作工,沒有什么技術(shù)含量。“咖啡加工工被正式納入新職業(yè),相信有助于推動更多人認知、了解、尊重這一職業(yè)。”他說。
抓住當下
河南將大力組織新職業(yè)專項培訓(xùn)
伴隨著新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)的快速發(fā)展,職業(yè)結(jié)構(gòu)也在悄然發(fā)生著變化,越來越多的新職業(yè)出現(xiàn)在人們視野中。面對這些新機遇,年輕人應(yīng)該如何抓???在許富森等從業(yè)者的回答中,更多的年輕人或能得到一些啟發(fā)。
“敢于嘗試,把握機會,腳踏實地做好當下每一件事。”許富森說,未來難以預(yù)料,先把眼前的一件事做好,再做下一件事情。
蔡夢彥和他同樣秉持這樣的理念。蔡夢彥深知,當新機會擺在面前時,恐懼和猶豫只會讓自己錯失良機,唯有勇敢地去實踐,才能在新職業(yè)的道路上邁出堅實步伐。目前,她將全部精力都投入到手辦制作中,時刻關(guān)注二次元文化的最新動態(tài),像敏銳的獵手一樣捕捉著潮流趨勢的蛛絲馬跡。她不斷推陳出新,力求每一個手辦都能滿足顧客日益多樣化的需求。
對于未來,她懷揣著一個美好的夢想:憑借自己的實力,開一家屬于自己的工作室,讓那些凝聚著自己心血和創(chuàng)意的手辦作品,走進更多人的生活。
劉世飛則專注于咖啡領(lǐng)域,他深知當下是積累知識和提升技能的關(guān)鍵時期。
“咖啡加工師就像廚師,只有通過不斷實踐,不斷積累經(jīng)驗,才能烘焙出口感更佳、風(fēng)味更獨特的咖啡豆。”劉世飛說,關(guān)于未來規(guī)劃,希望能夠成為一名咖啡產(chǎn)品運營官,深入到消費者中間,了解他們的需求,從而烘焙出更多風(fēng)味的咖啡。
工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員指揮機器人代替人工完成任務(wù)。河南日報社記者 趙大明 攝
2025年,我國應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)達1222萬。然而“三百六十行,行行出狀元”,敢于嘗試、專注當下并對未來充滿希望的態(tài)度,是不少年輕人敢沖、敢闖的底氣所在。
7月15日,省人力資源社會保障廳《關(guān)于開展2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動的通知》明確,實施青年職業(yè)技能提升行動,聚焦大數(shù)據(jù)、人工智能、智能制造等領(lǐng)域,開發(fā)實用性強的培訓(xùn)項目和課程,大力組織新業(yè)態(tài)、新模式、新職業(yè)等專項培訓(xùn),增強青年群體適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)能力。
采訪中,不少受訪者告訴記者,新職業(yè)的興起為廣大求職者提供了前所未有的機遇,誰能率先把握住,誰就有可能成為時代的“弄潮兒”。青年人要以開放的心態(tài)擁抱新職業(yè),積極學(xué)習(xí)新技能,提升自己的競爭力。同時,要保持清醒的頭腦,結(jié)合自身興趣和優(yōu)勢,選擇適合自己的職業(yè)方向。
【專家觀點】
培育新職業(yè)發(fā)展沃土 多元舉措護航良性發(fā)展
河南省社會科學(xué)院正高級經(jīng)濟師 李紅見
隨著我國各類經(jīng)濟新業(yè)態(tài)興起,一批工作內(nèi)容新穎、工作模式多樣的新職業(yè),如雨后春筍般涌現(xiàn)。這些新職業(yè)既源于科技進步與產(chǎn)業(yè)升級的深度融合,也植根于人民對美好生活的追求,是社會經(jīng)濟發(fā)展活力的生動寫照。
從產(chǎn)業(yè)發(fā)展視角看,新職業(yè)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)緊密關(guān)聯(lián)。新職業(yè)作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新興力量,為后者提供了關(guān)鍵的人才支撐;而這些產(chǎn)業(yè)的蓬勃興起,又為新職業(yè)拓寬了就業(yè)寬度,開辟了廣闊的發(fā)展空間,二者相輔相成,共同推動經(jīng)濟社會持續(xù)進步。
從就業(yè)角度看,新就業(yè)形態(tài)因為崗位類型多樣、勞動方式靈活、人員包容性強等特點,為就業(yè)群體提供了大量新機會,成為不確定性就業(yè)環(huán)境下的“蓄水池”和“穩(wěn)定器”。
不過,作為社會發(fā)展中的新生事物,新職業(yè)在職業(yè)技能標準、培訓(xùn)體系、社會保障等方面具有相對滯后性,導(dǎo)致從業(yè)者合法權(quán)益難以得到充分保障。此外,新職業(yè)的工作形式、內(nèi)容有時與傳統(tǒng)職業(yè)也存在較大差異。
因此,促進新職業(yè)從業(yè)者成長發(fā)展,亟須政府相關(guān)部門、院校以及社會等多元主體協(xié)同發(fā)力,推動新職業(yè)所在的產(chǎn)業(yè)快速向前發(fā)展。
政府層面,建議發(fā)揮引領(lǐng)和保障作用,為新職業(yè)發(fā)展保駕護航。如加快新職業(yè)標準開發(fā),適時出臺針對新職業(yè)的職業(yè)技能標準和專業(yè)技能證書認證體系;健全新就業(yè)形態(tài)人員社會保障制度,擴大新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點范圍。
學(xué)校層面,建議積極順應(yīng)時代發(fā)展潮流,加強產(chǎn)教融合的深度與廣度。如根據(jù)新職業(yè)的特點和需求,及時調(diào)整和優(yōu)化相關(guān)院校的課程設(shè)計,與時俱進納入新職業(yè)相關(guān)培養(yǎng)內(nèi)容,提升新職業(yè)人才隊伍質(zhì)量。
社會層面,需要營造良好的輿論氛圍和價值導(dǎo)向,讓大眾以開放、包容的心態(tài)理解并尊重新職業(yè)勞動者。通過媒體宣傳、公益活動等多種形式,弘揚新職業(yè)勞動者的敬業(yè)精神和創(chuàng)新風(fēng)采,增強其職業(yè)認同感和歸屬感。
每一個新職業(yè)都是觀察中國經(jīng)濟發(fā)展的風(fēng)向標,全力推動新職業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,將有助于進一步推動社會經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。